Ayao Komatsu dice que Haas actualmente está llevando a cabo una campaña de reclutamiento “nunca antes” en su historia de Fórmula 1, después de haber convencido al propietario Gene Haas y a su principal lugarteniente para que hicieran nuevas inversiones.
Komatsu fue nombrado entrenador del equipo estadounidense a principios de 2024, después de que Gene Haas optara por despedir al ex jefe del equipo, Guenther Steiner, en un movimiento sorprendente.
Esto fue después de que Haas terminara último en el Campeonato de Constructores de 2023 y su propietario no estuviera dispuesto a proporcionar más capital hasta que el equipo demostrara que podía mejorar con lo que ya tenía, un enfoque que frustró a Steiner.
Sin embargo, Komatsu siempre ha insistido en que Haas debería poder hacer precisamente eso, y con su retador VF-24, el equipo ya logró sumar un 56% más de sus puntos en 2023, con 10 carreras restantes en la campaña actual.
Como resultado, el ex ingeniero jefe de Lotus se puso en contacto con sus jefes para lanzar una nueva campaña de contratación, algo que según Autosport había sido rechazado anteriormente, después del GP de Australia de 2024, donde Haas anotó sus primeros puntos dobles desde el GP de Austria de 2022.
Haas planea aumentar la plantilla de su equipo en aproximadamente un 10%, que actualmente ronda las 300 personas, considerablemente menos que los varios miles de personas empleadas en los mejores equipos de F1.
Kevin Magnussen, Haas F1 Team, Nico Hulkenberg, Haas F1 Team y Oliver Bearman, Haas F1 Team, con ingenieros
Foto de : Mark Sutton
“Hemos demostrado que podemos mejorar el rendimiento”, dijo Komatsu a Autosport en una entrevista exclusiva.
“Entonces lo que tenemos que convencer es el rendimiento. Siempre se pregunta: “Queremos mejorar, ¿cómo podemos ir más rápido?”.
“Entonces, si podemos dar pequeños pasos, si trabajamos juntos, incluso con los mismos recursos…
“Ahora, aunque estamos en una gran campaña de reclutamiento que nunca antes habíamos visto en la historia del Haas F1 Team, todavía no hemos reclutado a estas personas, por lo que todavía estamos en gran medida en el mismo tamaño. .
“Pero cuando trabajamos juntos, la atmósfera es muy diferente. Y cuando el ambiente es tan diferente, cuando hay tanta positividad, por supuesto que la gente funciona mejor, produce mejores actuaciones. Esa es la mayor diferencia, creo. »
Komatsu también atribuye el impacto “masivo” de la llegada del director ejecutivo de Haas Automation, Bob Murray, a la base del equipo en Banbury, las pruebas de invierno y varias carreras por demostrar que después de demostrar lo que era posible con el mismo nivel de recursos que en 2023, el equipo Haas podría hacerlo incluso. mejor con más.
Además de la campaña de reclutamiento, Haas recibirá el próximo año una nueva caravana por primera vez en su historia de la F1, lo que el equipo considera importante para aumentar la moral del equipo y mejorar las instalaciones para invitados y patrocinadores.
“Mi estrategia fue involucrar a personas como Bob, que fue la mano derecha de Gene durante 38 años, y Gene, involucrarlos y hacerles entender lo que se necesita para tener éxito en la Fórmula 1“, explicó Komatsu.
El director del equipo Haas F1, Ayao Komatsu, y el propietario y fundador del equipo Haas F1, Gene Haas, en la parrilla
Foto de: Simon Galloway / Imágenes de deportes de motor
“La estrategia anterior podría haber sido la contraria. Pero mi estrategia desde el primer día ha sido: “Si el dueño no entiende la realidad, por supuesto que se enojará porque espera un resultado que nosotros no podemos lograr”.
“Pero para que sus expectativas fueran justas, realmente necesitaba que entendiera mejor lo que se necesita para tener éxito en la Fórmula 1. Y Bob es una parte clave de todo eso. Entonces, es genial. »
“Y lo que realmente me hace feliz es que Bob también hizo este compromiso cuando me contrató. Él dijo: “Ayao, te apoyaré, trabajaré contigo”.
“Gene y Bob, nuestra empresa matriz, nos acaban de dar el visto bueno. Y Bob nos apoya al 100% con sus acciones. Les estoy realmente agradecido. »
